Lembaga Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia (LPKSDM) merupakan sebuah Lembaga yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan individu dalam suatu organisasi atau masyarakat. LPKSDM menyelenggarakan berbagai program pelatihan, workshop, seminar, dan kegiatan pengembangan lainnya yang ditujukan untuk meningkatkan kompetensi, produktivitas, dan kualitas kerja sumber daya manusia (SDM).
Tujuan Lembaga Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia (LPKSDM)
bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui penyelenggaraan berbagai program pelatihan dan kursus yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja dan industri.
Bidang Pelatihan
Pelatihan survei adalah sebuah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk mempersiapkan individu dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk merancang, melaksanakan, dan menganalisis survei
Pelatihan GIS (Geographic Information System) adalah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman tentang konsep, teknologi, dan aplikasi GIS kepada peserta. GIS adalah sistem yang digunakan untuk menyimpan, mengelola, menganalisis, dan memvisualisasikan data yang terkait dengan lokasi geografis.
Pelatihan drone adalah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman tentang penggunaan, operasi, dan aplikasi drone kepada peserta. Drone, atau dikenal juga sebagai UAV (Unmanned Aerial Vehicle), adalah pesawat tanpa awak yang dikendalikan dari jarak jauh dan biasanya dilengkapi dengan kamera atau sensor lainnya untuk pengambilan data.
Pelatihan Manajemen Organisasi adalah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan dalam mengelola sebuah organisasi secara efektif. Ini melibatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip manajemen, strategi, teknik, dan praktik terbaik yang diperlukan untuk memimpin, mengatur, dan mengelola sumber daya organisasi dengan baik.
Pelatihan Manajemen Personality adalah program pendidikan atau pelatihan yang bertujuan untuk membantu individu memahami, mengembangkan, dan mengelola kepribadian mereka secara efektif dalam konteks profesional dan pribadi. Ini melibatkan pemahaman tentang karakteristik kepribadian individu, cara berinteraksi dengan orang lain, dan strategi untuk meningkatkan keterampilan interpersonal, komunikasi, dan kepemimpinan.